他們是朝氣蓬勃、活力四射的“萌新”

他們是元氣滿滿、開放多元的“后浪”

他們從五湖四海奔赴而來

用奮斗之姿，迎全新征程

他們將在這里

活力全開、探索創新、追光前行

讓我們來聽聽他們入職后的感受

認識這群

有理想、有情懷的新青年吧！

李 ?菁

集團宣傳與信息中心

在南昌讀研的三年，讓我對這座英雄的城市積累了深厚的感情；畢業后，我毅然決然留在南昌，非常幸運進入產投集團宣傳與信息中心，投入向往已久的新聞工作實踐。

從剛入職時應對工作的措手不及，經過近四個月的成長磨練，到現在領導信任有加、逐步適應，讓我深深感受到了校園學習與社會工作的截然不同、清醒認識到了職場萌新與老手之間的巨大差距，既有本領恐慌，也有意外驚喜。在這短短四個月的時間里，集團組織新員工集中而系統的培訓、領導同事悉心而熱情的“傳幫帶”、與領導同事之間的愉快相處，讓我深切感受到了產投這個大家庭的溫暖；更欣喜的是，看到集團整合重組一年來的系列重要跨越和精彩破局，集團上下凝心聚力干事創業的濃厚氛圍，讓我對集團的發展充滿了信心，從而更加堅定自己的選擇、堅定扎根南昌產投的決心。

經過從學生到國企職員的蛻變，我也慢慢懂得，未來道阻且長、行則將至，行而不輟、未來可期，既要抬頭仰望星空，更要低頭腳踏實地。作為國資國企宣傳文化戰線的萌新小白，我將時刻保持對學習的“空杯心態”和對工作的嚴謹態度，練就過硬“腳力、眼力、腦力、筆力”的功底，養成“今天事、今日畢”和“凡事有交代、件件有著落、事事有回音”的靠譜習慣，踏踏實實做好每一件事，實實在在講好產投故事、傳播產投聲音。

鄧瑤涵

國金公司

2023年5月4日青年節，是我來產投集團國金公司報到的日子，這就像專門送給我的青年節禮物，我懷著興奮又忐忑的心情揭開蓋子，開始了一段全新的旅程。這個“禮物”著實讓我欣喜，它充實又有趣，每一天都是新的挑戰。

最初的一個月，我們全身心參加集團新員工集中培訓，學習入職必備的各種常識和基本技能，感受國金公司各個工業產業園區帶給我們這些萌新小白的震撼！通過系統的入職培訓，對集團和公司的基本輪廓在腦海中逐漸清晰；對集團和公司的發展變化驚喜不已。在領導和同事的指導和幫助下，我逐步適應了從學生到國企職員的角色轉變，開始處理一些簡單的日常工作，就像游戲升級一樣，當我出了新手村，領導給我發布了第一個任務，并對我說“這件事情由你負責”的時候，我雀躍不已。這項任務是由好幾個部門協同進行的，我開始主動向幾個部門的領導同事請教工作，他們總是不厭其煩地悉心指導，每天都在忙碌中向前推進每項工作，在享受工作帶來充實快樂的同時，也經常為昨天的小失誤和小缺憾自我反思、猛打補丁。當每一項參與的任務順利完成，我都會獲得工作帶來的“愉悅度”和更多的“經驗值”，在期待中，時刻迎接下一個任務的來臨。

除了擼起袖子加油干工作，我還是個文體活動狂熱分子，巧得很，集團和公司組織的活動讓我應接不暇，只要你想，每天都可以感受不重樣的新鮮事。入職的近四個月里，我參加了城市定向挑戰賽，線上健步走，演講比賽，誦讀比賽，加入了公司的乒乓球興趣小組，現在正在為職工運動會的游泳比賽做準備……公司的黨組織生活形式也生動多樣，我們六月觀看反腐宣傳片、七月到八一廣場現場看升旗、八月看愛國電影，沒有想到，國有企業員工的工作和生活，也是這么充實而飽滿、生動而有趣！

在我們的國有企業里，不僅有工作，更有生活。正值七夕，我應征寫下這份表白，表達我與國有企業的今生相約，不止七夕、更在朝夕，想來也是一件浪漫的事。

陳衛華

企管公司

非常榮幸加入產投集團這個大家庭。入職大半年來，公司給予我們新員工的關心照顧是全方位的，從入職初期公司針對我們的新入職員工定期開展心連心交流開始，到節日慰問、開展一系列活動，公司領導平易近人、同事熱情友善的良好氛圍，讓我們很快進入角色，投入工作、融入集體。我對公司文化的理解是青春奔涌，未來可期。今年6月，我有幸參與了公司統一組織的南昌城市定向挑戰賽，認識了一批一批愛好運動的小伙伴。未來還將和公司共同成長，參與更多的工作和活動，在充實的工作和愉快的生活中發光發熱。

作為工程管理崗位的新員工，我只有從日常工作出發，找準工作的方向，積極協助做好決策參謀和成本管控，為實現公司的高質量發展做出貢獻，在助力公司轉型的同時也實現自身的價值。

鄧文揚

集團行政辦公室

很榮幸能以職場新人的身份，加入到產投集團這個溫暖的大家庭。時光荏苒，一轉眼已經入職快兩個月，我有許多感觸。

入職關懷無微不至。從招聘信息發布、入職材料收集到黨團關系轉遞等各個環節，遇到不清楚的各種大事小事，集團工作人員總是能在第一時間指導我幫助我，讓我感受到他們專業高效、開放合作的優秀品質。

領導帶教循循善誘。上級領導通過循序漸進的方式，從布置資料學習任務開始幫我打下基礎，讓我從簡單任務開始熟悉工作環境，在協助同事工作中了解工作職責，這些都讓我工作能力快速提升、干事信心不斷增強。

機會選擇明智無悔。當接到產投集團的錄用通知時，我沒多猶豫就選擇接受。工作后我發現作為市屬以產業投資為主業的國有資本運營公司，這里規格高、平臺大、機會多，是我心中干事業謀發展的好地方。

前途浩蕩，揚帆起航。在優秀企業文化的熏陶下、在領導同事的無私幫助下，我將以青春之筆書寫美好未來，努力將個人理想融入集團發展戰略，為打造國內一流國有資本運營集團做出自己應有的貢獻。

錢雯睿

集團人力資源部

懷揣著對美好未來的憧憬和對新階段的期待，我有幸入職了產投集團，正式開啟嶄新的職業生涯。雖然入職之初對新階段還有些許忐忑，但隨著對工作的逐步融入，我深深感受到了集團對于新員工的關愛重視與用心培養。在這四個月的工作中，既是我摸索著趕路的角色轉變期，也是我融入大家庭、學習各項本領的黃金期。

產投集團作為市屬以產業投資為主業的國有資本運營公司，管理有方、經營有道、發展有力，為員工提供了開放包容的成長平臺。入職四個月來，我參加了集團組織的新員工培訓、新員工座談交流會、產投大講堂、職工健步走等等活動，深切感受到集團在服務地方經濟發展的專業和責任擔當，體驗到集團濃厚的文化氛圍，了解到集團多元的人才培養體系，感受到前輩們真切的關懷與包容。點點滴滴都驅散了我心中的迷茫，讓我更加明確了前進的方向。

作為新產投人，在產投集團這樣一個充滿活力與美好愿景的舞臺，我們應當心中有夢、眼里有光、腳下有路，在工作中成長，在歷練中提高，真正完成從“相聚產投”到“相知產投”再到“相融產投”的轉變，為集團高質量發展貢獻青春力量！

謝賽贏

國金所屬國晟公司

感恩機遇，讓我加入產投集團這個大家庭。入職三個月以來的每一天都是充滿動力、希望和幸福的。

在生活方面，我們有領導同事們的關心關愛，切身感受到了家的溫暖。公司把我們所有的后顧之憂都考慮到、解決好了，從大的衣食住行安排，到小的消暑降溫慰問等等，無一不讓我們感動和感恩。

在工作方面，公司在經濟發展上體現出的專業專注和責任擔當，讓我從心底油然而生出一種自豪感和責任感。感謝公司前輩的努力探索和不斷貢獻，為公司在同行業創造了良好的口碑和聲譽，讓我們能夠站在他們的肩膀上不斷前行。

在項目上，我深切感受到了公司領導們勇于擔當的氣概、同事們斗志昂揚的干勁。在領導同事的帶領和幫助下，我的業務能力也在逐漸提升，服務意識也在逐步增強，我始終謹記“服務好企業，服務好政府，服務好第三方，為園區招商謀劃新出路”的工作原則。

在今后的工作中，我將會繼續主動學習，向領導和同事請教業務技能和工作經驗，發揚釘釘子精神，鉆研崗位業務知識技能，用心觀察和領悟總結，養成終身學習的職業能力。

作為新人，對未來有很多期許，我也相信自己有無限的潛能，希望我可以在崗位上發光發熱，為公司創造價值。

錢玉平

江聯公司

人的一生就像城市的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態，2023年8月我加入了江聯設備安裝公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程。

我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。來到公司一個多星期，入職雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇。能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。

作為一名新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使新員工能盡早地適應工作環境，公司領導為我講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我認識了各部門負責人。我還了解到公司業余時間安排了各種文體活動，幫忙我盡快完成主角轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能進取的投入到工作中去。

“標準與國際接軌，質量讓顧客滿意”。要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這六要素。把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。一份耕耘一份收獲，未來的工作和同事一齊奮進，為公司為集團再創輝煌而奮斗。

朱 ?穎

集團戰略管控部

今天是我加入產投集團的第15天，作為公司的新人，我還在持續吸收和了解公司的各項制度、業務、規劃之中。

在戰略管控部門工作的這些天，迎面而來的第一個感受是團隊年輕化，大家都很有想法很有效率，工作配合順暢，讓我這個新員工可以很快地融入到團隊之中；第二個感受是部門負責人求新求變的行動，比如，通過設立每周分享的部門制度，推動大家周周都學習新知識來提高自己，這讓我感覺仿佛重回大學校園，部門負責人不僅是團隊的向導，更是亦師亦友的進步“搭子”。

相信，隨著時間的推移，我對于產投集團的了解也會越發深刻，希望能與產投人并肩工作、互相學習、共同進步！

汪俊嚴

企管公司

“青春孕育無限希望 青年創造美好明天”寄托著總書記對新時代的中國青年的美好寄托，我們生在紅旗下，長在春風里，對國家和人民的信仰自孩提時代便深深根治內心。所以當我看到了南昌市市屬國有企業2023年專場招聘會立馬報名，有幸入圍。

在入職前其實是忐忑的，有對公司的未知，有對新職場的未知，現實打消了這些疑慮。入職第一天早上公司就組織新員工開展了入職培訓，公司從新員工的實際角度出發，以集團紀錄片入手，深入淺出，詳細的介紹了公司的基本情況及部門架構，集團守正創新、專業高效、開放合作的經營理念，使我們對于公司有了基本的了解，讓我們真正了解為什么民生維穩是我們公司最重要的職能。參加公司組織的安全知識培訓，讓我們樹牢了“安全無小事,安全大于天”的理念。

公司領導寓教于樂，對新員工加入后快速進入角色提出了要求，同時也表達了對新員工積極參與未來公司轉型發展的希望。作為新員工不禁感嘆生逢其時、重任在肩，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。

黃靜怡

集團黨委辦公室

“連雨不知春去，一晴方覺夏深”，這個夏天離開校園的我，正是帶著這樣的懵懂和稚氣開啟了我在產投集團的萌新生涯。入職近兩個月以來，集團和部門的領導同事待我都十分和善親切，不知不覺我便逐漸褪去了初到時的那份緊張與擔心，融入了產投這個溫暖的大家庭。猶記在我生日那天，集團工會領導突然來到我辦公室，為我送上生日祝福的賀卡以及蛋糕禮品卡，讓我感受到了公司對新員工一視同仁的人文關懷，這件事在我心中種下了一顆種子，堅定了我在集團付出自我、成就自我的信念。黨委辦公室的每一位領導、同事，都有著十分突出的工作能力，他們對待每一件事情的細致，讓我深刻認識到我選擇的不僅是一份工作，更選擇了一個不斷進步、提高自我的過程。我很期待能看見自己在黨委辦公室的成長，同時也期待自己能夠在風雨的磨練和雨露的滋養下，從一棵小樹成長為枝繁葉茂的大樹，從一位新人成長為獨當一面的員工，這些都需要我不斷的努力。我也會在“守正創新，專業高效，開放合作”的風帆下，駛向更遠的海域，找到自己的價值所在。有人說人只能感受到一個夏天，然后用剩下的夏天和它比較，而我覺得我不僅擁有結束求學二十余載特殊的今夏，更會擁有未來在產投的無數個明媚的夏天。

藍海峰

國金所屬國泰公司

時光飛逝，不知不覺間已進入公司兩個多月。在這兩個多月中，我感受到了公司這個大家庭勤勉、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化。作為一名職場萌新，我要感謝公司領導和同事對我入職的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。入職以來，我的工作是會計，主要的工作內容為日常賬務處理、財務數據審核、納稅申報、發票開具、利潤預測、憑證整理以及其他領導交辦的工作等。從剛開始接觸到慢慢接手具體工作，其間遇到過許多困難，所幸有公司領導和同事的悉心指導和熱心幫助，自己也不斷地摸索，慢慢找到了工作的方法，逐步適應了工作的強度與節奏。從校園到企業、從學生到職員的轉變，讓我慢慢懂得了，個人的成長少不了自己的努力、也離不開他人的幫助，要學會感恩身邊人理解和幫助自己的人，通過自己的不斷努力力爭將工作做到盡善盡美，用自己的實際行動去回饋領導同事的關心和幫助，用努力為公司創造價值。

楊甜甜

新世紀公司

叮咚，打卡成功！伴隨著夏日蟬鳴，我踏進了翠林大廈，望著電梯一層層上升，開啟了新一天的“挑戰”。每每看見“產投紅”，想起自己又回到了江西這片紅土地，她曾孕育著我、滋養著我，畢業之后，我也奔向了她。

從學校象牙塔到新世紀創投，跨越了七百公里，穿越了十年寒窗。第一天入職時的緊張不安在見到熱情友好的領導、同事后消失殆盡，集團集中培訓更是加深了我們對集團文化的理解。作為產投集團旗下的專業投資平臺，守正創新是我們的信條，專業高效是我們的行動指南，開放合作是我們的態度。歲月因青春慨然以赴而更加靜好，世間因少年挺身向前而更加瑰麗。作為新員工，我將秉承初心，在集團的統籌領導、公司的培養教導下，爭做時代“后浪”，為家鄉發展添磚加瓦。

周雨薇

基金公司

"落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色"，作為土生土長的江西人，懷著對家鄉深深的愛與眷戀，求學之路我雖然離開故土，但內心從未遠去。機緣巧合之下，我選擇回到南昌發展，并有幸加入了產投基金這個充滿活力和發展前景的大家庭。

初入職，公司為新員工提供了完善的輪崗學習，讓我們能夠全方位地了解公司的各項業務，更好地適應崗位的工作要求。與此同時，百忙中的領導還常常抽出時間與新員工談心交流，親切地向我們傳授職場經驗，記得領導常常囑咐的一句話就是：“工作上要臉皮厚，大膽思考，敢想敢問，不要怕犯錯?！边@寶貴的建議讓我在職場道路上信心倍增。

南昌市產業投資集團始終秉持著守正創新、專業高效、開放合作的經營理念，這些理念貫穿于工作的方方面面。在與同事的日?；雍秃献髦?/span>,我逐漸理解到創新不僅體現在業務和服務上，更要落實到思維方式和工作方法的創新上。輪崗至投資發展部時，我迅速被同事們的熱情所感染。他們不僅在工作上耐心地指導我，還在生活中給予了我許多關心。一次次的交流中，我不僅學到了專業知識，更感受到了團隊的凝聚力。大家不計較職位高低，心懷共同目標，同舟共濟，這種團隊精神深深地打動了我。

作為新入職的基金經理，我感到無比榮幸，我深知自己肩負的重任。我將不斷學習，提高專業素養，積極配合團隊開展各項工作。在公司發展進程中，我愿盡自己的職責，發揮專長，不忘初心，砥礪前行，以飽滿的工作熱情回報公司的悉心培養，為公司的發展貢獻一份力量！

鮮衣怒馬少年時

不負韶華行且知

加油吧！“萌新”們

期待你們在歷練中成長

乘風破浪，披荊斬棘

在產投集團的廣闊舞臺上

貢獻青春力量、放飛青春夢想

為集團高質量發展畫一幅動人畫卷

為自己譜寫新的人生篇章